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政策法规

失业补偿金、经济补偿金
来源:四川思扬企业管理有限公司  时间:2015-10-10

1、什么是失业补偿金

  失业补偿金又叫失业保险金,失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。失业保险金则是对符合要求的劳动者在失业时候发放的救济金。

  2、什么是经济补偿金

  经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

  3、失业补偿金怎么领取?

  失业的劳动者要符合三个要求,才能领取失业补偿金,分别是:

  (1)劳动关系是非因本人意愿中断就业的;通常指的是被解雇;

  (2)已办理失业登记,并有求职要求;

  (3)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

  4、经济补偿金怎么领取?

  经济补偿金是由用人单位支付的,用人单位不主动支付的劳动者可以跟用人单位协商,或者到劳动监察保障部门投诉,也可以申请劳动仲裁要求用人单位支付经济补偿金。有三种情况用人单位可以不支付经济补偿金:

  (1)劳动者主动提出解除劳动合同,或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。

  (2)劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不支付经济补偿金。

  (3)由于劳动者的过失,根据《劳动法》第39条所述,用人单位可以单方解除劳动合同,并且可以不支付经济补偿金。

  5、失业补偿金和经济补偿金的标准

  (1)失业补偿金

  失业保险金标准根据失业人员累计缴费年限和年龄确定,在相同缴费年限下,失业保险金支付标准伴随申领人年龄的增长而增加,也就是说:失业保险更关注年龄大的失业人员。失业保险金支付标准由市劳动保障部门公布。

  (2)经济补偿金

  每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。